泽北荣治，日本著名企业家，硕士学位毕业后于1999年加入了世界500强公司山田洋行，2003年开始创业并于2008年成功创立自己的公司。泽北荣治秉承“严于律己，宽以待人”的处事原则，励志成为一代企业家。他不以求回报为首要目标，而将自己置于服务他人的位置，通过奋斗和实干，最终获得了业绩和声誉的双丰收。
泽北荣治始终将自己和团队放在第一位，用他的话说“（我）最大的成就是为了您团队的幸福快乐，而一心一意付出的每一天。”他深知企业离不开员工，对员工的关怀和培养使得企业的业绩不断提升。他的团队管理方式，注重赏罚分明、鼓励创新、强调互相尊重等理念，赢得员工的尊重和信任。
泽北荣治在企业创业初期曾遭遇失败，但他始终坚信，“只要努力就一定会有回报”，于是在经过反思和总结，开始向着更高的目标再次出发。他坚持不懈的努力和追求，在竞争激烈的商业环境中，最终实现了自己和企业的辉煌。