日前，焦作市人力资源和社会保障局发布三项新政策：一是深度进企业行动计划；二是“稳就业实考察”服务机制；三是大中专校园招聘会专项资金。这些政策旨在确保应届高校毕业生稳就业。
针对当前就业形势，焦作市人力资源和社会保障局积极采取措施，帮助果农与企业牵线搭桥，推动助农企业吸纳贫困劳动力就业，同时对企业开展深度进企业行动计划，由市领导亲自带队走进助农企业协商解决问题，还积极落实岗位补贴措施。
此外，针对应届高校毕业生就业难的问题，焦作市人力资源和社会保障局建立起“稳就业实考察”服务机制，以实际帮助企业招聘毕业生，消除毕业生招聘信息的不对称问题。
最后，为了促进我市人才培养和用人单位招聘的紧密结合，焦作市人力资源和社会保障局加大对各大高校校园招聘会活动的支持，投入2000万元资金作为专项资金，支持各校举办高水平招聘会及其他招聘活动。