社会职务是指在单位或组织中所担任的职务。在传统的观念中，社会职务包括官职、职位等。但随着社会的发展，社会职务的种类越来越多，已经不仅仅局限于官职和职位上。
社会职务的重要性在于，它是组织和机构中管理者和被管理者之间联系的桥梁。社会职务决定了一个人在组织内的地位和作用，也反映了一个人所拥有的社会资源和社会形象。
社会职务的产生和流通，可以促进组织内部的生产和管理效率提高，同时也可以提高组织的竞争力。但如果社会职务的产生和流通过程中存在不公平现象，会对组织的发展产生负面影响。
因此，我们应该在社会职务产生和流通中，坚持公正、透明、公开的原则，避免不公平现象的出现，让社会职务的价值得到充分发挥。