对于现代企业而言，职责是十分重要的，无论大小企业都离不开职责的分配以及职责的履行。职责是一种责任感，是工作的基础。企业中，管理层往往会将职责分配给每个员工，通过履行职责完成自己的工作，从而推进企业的发展。如果一个员工不履行自己的职责，那么整个企业的发展也会受到影响。
因此，在现代企业中，职责是十分重要的，企业管理层需要对职责进行合理分配与规范履行。在职责分配时应注重平衡与公平，以便员工分工合理且心里平衡，从而达成共赢局面。同时，在职责履行过程中，员工需要始终铭记职责的重要性以及职责与企业发展之间的必然联系，更好地促进企业的蓬勃发展。